朗鸿科技:财通证券股份有限公司关于杭州朗鸿科技股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告
股票期权激励计划 - 2024年股票期权激励计划由董事会拟定,激励对象25人,含董事、高管和核心员工[16][17] - 拟授予股票期权2,395,479份,占公告日股本总额1.88%[18][20] - 有效期最长不超过48个月,需在股东大会通过后60日内完成授予程序[21][22] - 等待期为授予日起12个月、24个月,分两期行权,每期行权比例50%[23][24] - 行权价格为每份6.73元,占不同交易日交易均价比例不同[25][28] 业绩目标 - 2023年归属上市公司股东扣非净利润4100.98万元,较2022年增长13.69%[37][59] - 2024年净利润以2023年为基数增长不低于15%,2025年不低于30%[34][37][59] 行权条件 - 公司和激励对象未发生特定情形,业绩完成比例和个人考核决定行权比例[32][34][36] 其他要点 - 全部有效股权激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额10%[47] - 任何一名激励对象获授本公司股票累计未超股本总额1%[48] - 激励计划对持续经营能力和股东权益有正面影响[58] - 实施需公司股东大会决议批准[60]