激励计划时间线 - 2022年1月26日召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[9] - 2022年2月24日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年5月20日完成首次授予限制性股票登记工作[12] - 2022年激励计划预留授予限制性股票登记完成日为2022年6月15日[18] - 2023年8月30日审议通过回购注销部分限制性股票的议案[13] - 2024年4月28日审议通过首次授予部分第一个解除限售期条件成就议案[15] - 2024年6月4日审议通过预留授予部分第一个解除限售期条件成就议案[16] 业绩数据 - 2022年度每股收益为1.83元/股，高于同行业均值和对标企业75分位值[19] - 2022年度营业收入增长率为93.99%，高于同行业均值和对标企业75分位值[19] - 2022年度营业利润占利润总额的比重为98.55%，不低于90%[19] 激励对象与股票数据 - 2022年激励计划向321名激励对象预留授予2862.42万股限制性股票[20] - 2022 - 2024年分别向9、14、5名激励对象回购注销43、59.36、44万股限制性股票[20] - 293名激励对象符合解除限售条件，可解除限售股票数量为8962998股，占总股本0.30%[20] - 中层管理人员及核心骨干已获授2716.06万股，本次可解除限售896.2998万股，占33%[20] 其他要点 - 公司董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[21] - 独立财务顾问认为本次解除限售事项合规，无损害公司及股东利益情形[23] - 本次解除限售事项需按规定进行信息披露和办理后续手续[23]