激励计划 - 2024年9月13日董事会、监事会会议认为预留授予限制性股票第二个解除限售期条件成就[7][8] - 第二个解除限售期解除限售比例为获授总数的33%[9] - 涉及7名激励对象，解锁系数为1[15] 业绩考核目标 - 2022年度每股收益不低于0.92元/股[11] - 2022年度营收增长率较2019年不低于38.25%[11] - 2022年末资产负债率不高于70%[11]