业绩数据 - 公司总股本15亿股，总资产达160.84亿元[4] - 2023年完成营业收入69.14亿元，实现净利润5.04亿元[4] - 2022年净利润15.63亿元，实施每10股派现5元，现金分红7.41亿元，分红率47.41%[82] - 本报告期净利润5.04亿元，拟每10股派现3元，预计现金分红4.47亿元[83][84] 用户数据 - 员工总数达14712人[28] - 2023年越南等企业外籍员工达10108人，占企业总劳动用工的68.71%[31] - 境内企业安置33名残疾员工就业，占总员工的0.45%[32] - 现有女员工7289人，占员工总人数的49.54%[32] 未来展望 - 2024年海外市场需求复苏，公司应抓住机遇稳健发展[91] 新产品和新技术研发 - 推出自然和谐类花色纱环保节能产品，包括星辰花纱和环保色纺纱[25] - 2023年在科技部门的研发立项有32项[62] - 创新与研发投入1亿元[64] - 《高品质涡流色纺纱制备关键技术及应用》项目生产效率是环锭纺的20倍[23] - 星辰花纱彩点保持率提高200%的次数[26] - 取得“一种仿鱼鳞色纺纱及其制备方法”的发明专利[62] - “一种涡流纺仿麻纱线及其纺制方法”荣获中纺联专利优秀奖[62] - “一种涡流纺竹节包芯纱的纺制方法”荣获中纺联专利银奖[62] 市场扩张和并购 - 截至目前越南海外生产基地已形成126万纱锭规模[4] 其他新策略 - 2023年上半年调整销售策略，产能利用率较快回升，实现产销平衡[90] - 实施办公自动化系统使95%的文件通过电子流流转，预计每年节约纸张和耗材1.2万元[19] - 承诺于2025年1月1日前将生物质燃料完全取代煤燃料[19] - 运用先进智能和云计算体系实现一根纱全流程品质和24小时生产监控[59] - 子公司宁波海德优化自动控制程序使本白棉生产工艺全流程可无人化操作[61] 环保相关 - 报告期内因环境问题被投诉或处罚率为零[11] - 投资近千万推进污水系统改造[14] - 宁波海德建设有一套12000吨/天废水处理能力的污水处理站[14] - 2023年度宁波海德共处理污泥3813.46吨[15] - 废水COD核定排放总量196.07吨/年，实际排放43.25吨；氨氮核定排放总量24.51吨/年，实际排放0.45吨；总氮核定排放总量36.77吨/年，实际排放12.59吨[16] - 报告期内环保投入1497.29万元[17] - 染料利用率提高约20%，染色时间减少约40分钟，碱用量减少48%，总体节约能耗2300元/吨以上[23] 员工与管理 - 员工基本工资占工资总额的70%[29] - 员工入会率达95%以上[30] - 2023年累计召开各类座谈会等活动42次[30] - 百隆旗下各子公司开展各类培训148场次[45] - 2021年2月8日 - 3月12日披露两期股票期权激励计划草案，2023年9月两次股权激励第二次行权完成股份过户登记[45] 会议与制度 - 本报告期内召开1次股东大会，其中定期会议1次，审议议案11项[78] - 本报告期内召开董事会7次，审计议案29项[78] - 本报告期内董事会各专门委员会召开会议9次，审议议案20项[78] - 本报告期内召开监事会5次，审议16项议案[78] - 2023年9月4日《上市公司独立董事管理办法》正式实施，公司完成多项制度修订及审计委员会成员改选[79][80] - 2022年4月修订完善《投资者关系管理制度》[81] 荣誉与认证 - 先后荣获“棉纺织行业绿色制造创新型企业（2021.10 - 2024.9）”、“宁波市绿色工厂”等称号[21] - 子公司宁波海德通过国内ISO14001环境管理体系认证等多项认证，并被评定为2023年浙江省节水型企业[24] - 取得OHSAS18001职业健康安全管理体系认证[33] - 本报告期内取得国家应急管理部“安全生产标准化三级”证书[33] - 拥有“纺织大工匠”称号员工三名，其中行业专家一名，蓝领技术尖子二名[44] - 2009年通过ISO9001体系认证，2018年获得全国纺织行业质量奖[48] - 被中棉协认定为“技术进步突出贡献企业”[62] - 荣获中纺联“涡流纺经弹牛仔面料制备关健技术及产业化科技进步一等奖”[62] - 参与修订“色织易拉伸弹性牛仔布”“转杯纺棉莱赛尔纤维混纺本色纱”二个行业标准[62] 其他 - 本报告期公司因产品质量问题的投诉率较上年同比下降6.8%[48] - 全年VIP定制各类新型打样近3000件[49] - 本报告期组织三场业绩说明会，上证E互动平台投资者提问答复率100%[82] - 本报告期在上海证券交易所网站及指定媒体发布临时公告37份、定期报告4份[82] - 报告期内未发生内部控制缺陷情况[85] - 2022年未发生员工贪污相关诉讼事件[89]