股票授予 - 2022年10月18日首次授予限制性股票，授予价格7.02元/股，数量1,063.00万股，激励对象81人[7] - 2023年7月20日预留授予限制性股票，授予价格6.67元/股，数量137.00万股，激励对象26人[7] 限售情况 - 预留授予限制性股票登记日为2023年10月9日，第一个限售期于2024年10月8日届满[8] - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例的50%[8] 业绩情况 - 2023年公司营业收入为29.2792597925亿元，业绩目标完成度B＞100%，净利润不低于2.50亿元，公司层面解除限售比例X为100%[9] 考核情况 - 1名激励对象所在子公司2023年业绩指标考核结果为不合格，子公司考核系数为0；2名激励对象所在子公司考核结果为合格，子公司考核系数为80%；其余激励对象所在子公司考核结果为优秀或良好[9][10] - 24名激励对象2023年度个人层面绩效考核结果为优秀或良好，个人层面考核系数为100%（其中2人对应的子公司考核系数为80%）；0名激励对象考核结果为合格；1名激励对象考核结果为不合格，个人层面考核系数为0[10] 解除限售 - 本激励计划预留授予部分第一个解除限售期可解除限售的激励对象人数为24人，可解除限售的限制性股票数量为630,000股，约占公司目前股本总额的0.1531%[11] - 中层管理人员及其他核心人员（共26人）获授限制性股票数量为137.00万股，本次可解除限售的数量为63.00万股，占已获授限制性股票比例为45.99%[11] 上市流通 - 本次股票上市类型为股权激励股份，上市股数为630,000股，上市流通日期为2024年10月17日[2] - 本次解除限售的限制性股票上市流通日为2024年10月17日，上市流通数量为630,000股[12] 股份变动 - 本次变动前有限售条件股份为7,658,000股，变动数为 - 630,000股，变动后为7,028,000股；无限售条件股份变动前为403,717,520股，变动数为630,000股，变动后为404,347,520股[13] 其他规定 - 激励对象为公司董事和高级管理人员的，任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[12] - 激励对象为公司董事和高级管理人员的，将本公司股票在买入后6个月内卖出或卖出6个月内又买入，所得收益归公司所有[12] 合规情况 - 北京市中伦（上海）律师事务所律师认为公司本次解除限售及回购注销符合相关规定，公司尚需履行后续信息披露等义务[14]