限制性股票授予信息 - 预留授予日为2024年9月27日[2][6][11] - 授予数量1,043,083股，约占公司总股本0.25%[2][6][11] - 授予价格为75.10元/股[2][11] - 激励对象为129名[2][11] 激励计划时间线 - 2023年11月17日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年11月18 - 27日，对拟激励对象名单进行内部公示[3] - 2023年12月11日，股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年12月21日，董事会和监事会审议通过首次授予相关议案[5] - 2024年9月27日，董事会和监事会审议通过预留授予相关议案[6] 归属期安排 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占比40%[12][13] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，占比30%[12][13] - 第三个归属期自授予日起36 - 48个月，占比30%[12][13] 人员获授情况 - 6名董事、高管获授120,000股，占授予总数1.50%，占公司股本0.03%[14] - 123人获授923,083股，占比11.54%，占公司股本0.22%[14] - 剩余预留456,917股，占比5.71%，占公司股本0.11%[14] - 预留授予合计1,500,000股，占比18.75%，占公司股本0.36%[14] 费用相关 - 用Black - Scholes模型计算公允价值，授予日股价240.97元/股[20] - 预计摊销总费用17,635.66万元，2024 - 2027年分别摊销2,999.60万元、9,572.21万元、3,742.02万元、1,321.83万元[21] 审核意见 - 监事会核实激励对象资格合法，同意预留授予[16][17][18] - 授予日前6个月，董事、高管无卖出公司股票行为[18] - 律所认为预留授予已获必要批准，符合规定，需信息披露[23] - 咨询公司认为激励计划已获必要批准，符合规定[24] 公告附件 - 上网公告附件包含监事会核查意见、激励对象名单、法律意见书和独立财务顾问报告[25]