员工持股计划基本信息 - 募集资金总额上限为11,195万元，每份份额1.00元[10] - 参加人数不超过489人，董监高8人[11] - 股票数量不超过8,598,310股，占股本总额1.07%[11] - 全部有效计划所持股票累计不超股本总额10%，单个持有人不超1%[11] - 存续期48个月[12] - 标的股票分两期解锁，每期50%，解锁时点为12个月和24个月[13] 资金与股票来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等[30] - 股票来源为公司回购股票[31] - 2021年回购股份6,110,100股[32] - 2022 - 2023年回购股份8,264,480股[32] - 受让回购股票价格为13.02元/股[34] 业绩考核与解锁条件 - 2024年净利润不少于8.3亿元，两期各解锁50%[39] - 2024年净利润7.3 - 8.3亿元，第一批解锁50%，2025年净利润不少于8.3亿元第二批解锁50%，少于则第二批50%延期至36个月解锁[39][40] - 2024年净利润少于7.3亿元，第一批50%解锁份额延期至第二批，2025年净利润不少于8.3亿元，第二批解锁100%[40] - 2024年净利润少于7.3亿元，第一批50%解锁份额延期至第二批，2025年净利润少于8.3亿元，第二批100%解锁份额延期至36个月解锁[41] 管理与决策机制 - 最高管理权力机构为持有人会议[43] - 持有人按份额比例享有权益，存续期内不得转让份额[45][46] - 持有人会议提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[48][49] - 议案经出席持有人所持50%以上份额同意表决通过[51] - 合计持有10%以上份额员工可提临时提案[52] - 管理委员会由5名委员组成，任期为存续期[53] - 不定期会议提前3日书面通知，全体委员一致同意可用通讯方式[57] - 代表10%以上份额持有人、1/3以上委员可提议召开临时会议，主任5日内召集[57] - 临时会议通知提前3天，经委员同意可豁免，紧急情况可口头通知[58] - 会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[59] 其他要点 - 2024年9月初过户859.8310万股标的股票至员工持股计划名下[95] - 以24.57元/股为参照，预计总费用9931.04万元[95] - 预计2024 - 2026年费用摊销分别为1655.17万元、4965.52万元、3310.35万元[95] - 存续期届满前1个月，经管理委员会同意并董事会审议通过可延长[93][94] - 拟提前终止或期满后，管理委员会30个工作日内完成清算[94] - 经职工代表大会征求意见拟定草案，经股东大会批准实施[98][99] - 关联董监高审议提案时回避表决[101] - 持有人税负按规定承担，解释权归董事会[104]