选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议，最终由股东大会决定[3] - 独立董事或1/3以上的董事可向董事会提出聘请议案[7] - 采用竞争性谈判等方式，通过官网等公开渠道发布选聘文件[8] - 选聘程序包括审计委员会提要求、事务所报送资料、审计委员会审查、董事会审核、股东大会批准[11] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分按公式计算[13] 事务所管理 - 改聘时新事务所最近三年应未受证券期货业务相关行政处罚[4] - 审计委员会至少每年向董事会提交对受聘事务所履职情况评估报告[7] - 审计委员会对资产负债表日后至年报出具前变更事务所情形保持谨慎[9] - 续聘时审计委员会需全面评价审计工作及执业质量，否定则改聘[12] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不超2年[14] 改聘规定 - 出现四种情况公司应改聘事务所[16] - 除规定情况外，年报审计期间不得改聘[16] - 年报审计期间改聘，审计委员会尽职调查后提议，委任其他事务所填补空缺并提交下次股东大会审议[16] - 董事会审议改聘议案后发通知，通知前后任事务所参会，前任可在股东大会陈述意见[17][18] - 改聘应在股东大会决议公告中详细披露信息[18] 其他要求 - 选聘、评审等文件和决策资料保存10年[14] - 审计委员会对选聘监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[20] - 承担审计业务事务所若有严重行为，经股东大会决议公司不再选聘[20][21]