薪酬方案审议 - 2024年4月18日公司审议通过2024年度董监高薪酬方案，待股东大会审议[1] - 2024年4月薪酬与考核委员会等均审议通过薪酬方案[5] 薪酬方案内容 - 适用期限为2024年1月1日 - 2024年12月31日[1] - 独立董事每人每年津贴10万元（税前）[2] - 高级管理人员年度薪酬依绩效考评确定[2] 薪酬管理与发放 - 薪酬及考核委员会组织考核并监督执行[2] - 董监高离任薪酬按实际任期计算发放[3] - 薪酬个税由公司统一代扣代缴[3] 生效条件与备查文件 - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监需股东大会通过生效[4] - 备查文件为第五届董事会及监事会相关会议决议[6]