员工持股计划资金与份额 - 拟募集资金不超10000万元，每份1元，认购份额不超10000万份[13] - 总人数约82人，董监等拟认购2920万份占29.20%，其他员工拟认购7080万份占70.80%[14][15] 股票相关 - 股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股股票[20] - 回购资金总额不低于5000万元，不超过10000万元[20] - 按10000万元上限和15.09元/股上限测算，预计回购6626905股，占总股本0.69%；按5000万元下限测算，预计回购3313452股，占总股本0.34%[20] - 受让回购股票价格为9.58元/股，系董事会决议日前一交易日收盘价[21] 时间安排 - 存续期为36个月，锁定期为12个月[22][24] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持1/2（不含1/2）以上份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期可延长[22] - 上市公司应在存续期届满前6个月披露提示性公告，说明持股数量及占公司股本总额的比例[22] - 锁定期届满后按员工持股计划份额的100%解锁[25] 持有人会议与管理委员会 - 单独或合计持有3%以上份额的持有人可在持有人会议召开前3个工作日提交临时提案[48] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[49] - 持有人会议应有合计持有员工持股计划1/2（不含1/2）以上份额的持有人出席方可举行[50] - 议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上（不含1/2）有表决权份额同意视为表决通过（约定需2/3以上有表决权份额同意的事项除外）[51] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生[55] - 管理委员会委员任期为员工持股计划的存续期[55] - 管理委员会会议需提前3日通知委员，紧急情况可随时通知[73] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议需全体委员过半数通过[78][79] 其他 - 本次员工持股计划由公司自行管理，管理期限自股东大会通过至计划终止[82] - 股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事宜，授权有效期至计划实施完毕[83][88] - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金存款及利息、其他投资资产[89][90][91] - 存续期内，持有人权益可转让、继承，但不得退出或用于抵押等[92][93] - 锁定期内，持有人不得要求权益分配，公司资本公积转增等新股份一并锁定[94] - 锁定期满后，管理委员会可出售股票并决定现金资产分配[94] - 管理委员会负责员工持股计划日常管理、利益分配、清算等工作[60][61][63] - 管理委员会主任主持会议、督促决议执行、代表签署协议等[69][70][71] - 员工擅自离职等7种情形下管理委员会有权终止其参与员工持股计划资格并强制转让份额[95][96][97][99] - 职务变更等5种情形下持有人所持份额或权益不作变更[100] - 公司董事会与股东大会审议通过员工持股计划不构成对员工聘用期限的承诺[102] - 公司实施员工持股计划的财务、会计处理及税收按相关规定执行[102] - 本管理办法经公司股东大会审议通过后生效，至员工持股计划终止并清算完毕失效[102] - 本次员工持股计划管理办法未尽事宜由董事会等另行协商决定[102] - 本次员工持股计划的解释权属于公司董事会[104]