人员设置 - 公司设总经理1名、董事会秘书1名、财务总监1名，副总经理若干名[8] - 公司总经理每届任期三年，可连聘连任[6] 任职限制 - 因贪污等犯罪被判刑执行期满未逾5年不得担任总经理[11] - 担任破产清算公司相关职务且负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾3年不得担任总经理[11] - 担任因违法被吊销执照公司法定代表人且负有个人责任，自吊销执照之日起未逾3年不得担任总经理[11] 总经理职责 - 主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议并报告工作[14] - 拟定并组织实施公司年度经营计划和投资方案[15] - 拟定公司年度财务预算方案、决算方案[16] - 对公司日常经营活动进行整体协调与控制[43] - 应在接到董事会或监事会通知五日内按要求报告工作[57] 人员任免与考核 - 副总经理等高级管理人员经总经理考核提名，由董事会任免[24] - 总经理及其他高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会讨论决定[59] - 总经理及其他高级管理人员绩效评价由董事会薪酬考核委员会组织完成[59] 财务工作 - 财务总监主管公司财务工作，对总经理、董事会负责[29] - 财务负责人需完成公司及控股子公司季度、半年、年度财务报告编制工作[32] 工作计划 - 总经理机构按董事会年度经营计划和投资方案制订季度、半年、年度工作计划[39] - 年度工作计划需征求各职能部门、分支机构负责人意见，经总经理办公会通过后实施[37][38] 办公会议 - 公司总经理机构采取总经理办公会议制度进行日常经营管理[46] - 总经理办公会定期会议原则上每月召开一次，可取消，遇紧急事项可开临时会议[47] - 总经理办公会议决策事项包括贯彻董事会决议、实施年度计划等多方面[49] - 总经理办公会议参会人员包括总经理、副总经理及相关人员[47] - 总经理办公会审批交易涉及资产总额低于公司最近一期经审计总资产10％[50] - 交易标的相关营业收入占公司最近一年经审计营业收入10％以下或绝对金额低于1000万元[50] - 交易标的相关净利润占公司最近一年经审计净利润10％以下或绝对金额低于100万元[50] - 交易成交金额占公司最近一期经审计净资产10％以下或绝对金额低于1000万元[50] - 交易产生利润占公司最近一年经审计净利润10％以下或绝对金额低于100万元[50] - 总经理办公会议记录保管期限为10年[51] 其他规定 - 总经理和高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务，违反规定收入归公司，造成损失需赔偿[33][34] - 总经理应忠实执行股东会和董事会决议，不得变更或超越授权范围[35][36] - 本细则修改由总经理或总经理办公会提意见，提请董事会批准[62]