薪酬与考核委员会设立 - 公司设立董事会薪酬与考核委员会并制定工作细则[2] 成员构成 - 成员由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主席一名，由独立董事委员担任[4] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致[4] - 会议提前五天通知，临时会议不受限[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议经全体委员过半数通过[12] 记录与生效 - 会议记录保存不少于十年[12] - 细则经董事会审议通过后生效，由董事会修订和解释[16]