激励计划授予安排 - 2024年10月18日为授予日，向66名对象授予411.004万股限制性股票，价格4.57元/股[3] - 激励计划有效期不超36个月，限售期12、24个月[8] - 两个解除限售期比例均为50%[8] 激励对象情况 - 董事魏学军获授8万股，占授予总数1.9465%[9] - 59名核心骨干获授359.004万股，占授予总数87.3480%[9] 时间流程 - 9月27日召开董、监事会审议议案[3][4] - 9月29 - 10月8日公示激励对象，10月9日披露情况[4][5] - 10月14日股东大会审议通过议案[5] 费用及影响 - 2024 - 2026年需摊销总费用1685.12万元，各年分别为259.69、1083.78、341.64万元[15] - 考虑正向作用业绩提升将高于费用增加[16] 合规情况 - 1名高管授予日前6个月买入股票，买入时未任职，其余无买卖情况[13] - 律所认为授予事项合规[17]