员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过115人，其中董监高10人、其他核心员工不超过105人[11] - 拟筹集资金总额不超过5427.08万元，份数上限为5427.08万份，预留605.25万份[12] - 受让股份总数不超过672.5万股，占公司当前股本总额70138.73万股的0.96%[12] - 拟设置75万股预留股份，占本次员工持股计划标的股票总量的11.15%，占公司目前总股本的0.11%[12] 资金与股票来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助[12] - 股票来源为公司回购专用证券账户中回购的A股普通股[12] 解锁安排 - 存续期为60个月，首次授予部分和预留部分均分三期解锁，每次解锁比例分别为40%、30%、30%[13] - 解锁对应考核年度为2025 - 2027年，2025年净利润增长率不低于30.00%，2026年不低于66.00%，2027年不低于110.00%[48] 公司回购情况 - 2024年7月26日公司同意回购股份，资金不低于2亿且不超3亿，价格不超20元/股[35] - 2024年9月6日公司实际回购14895074股，占总股本2.12%，成交金额2.0396643404亿元[36] 费用摊销 - 2024 - 2028年员工持股计划费用摊销分别为285.07万元、2280.56万元、1475.93万元、631.06万元、155.18万元[80]