员工持股计划基本情况 - 持有人合计不超过115人，董监高共10人[4] - 筹集资金总额不超过5427.08万元，份数上限为5427.08万份[5] - 受让公司回购股份价格为8.07元/股[7] - 基本存续期为60个月[8] 解锁与考核 - 标的股票首次授予部分/预留部分自过户之日起18个月后分三期解锁，比例为40%、30%、30%[9] - 2025 - 2027年净利润增长率目标分别不低于30.00%、66.00%、110.00%[11] - 部门绩效合格解锁比例为100%，不合格为0%[12] - 个人绩效综合评定合格及以上解锁比例为100%，不合格为0%[12] 会议相关规则 - 持有人会议提前5日书面通知全体持有人，紧急情况可口头通知[18] - 3%以上份额持有人可会前3日提交临时提案[19] - 10%以上份额持有人可提议召开持有人会议[19] - 议案经出席持有人会议的持有人所持过半数份额同意表决通过，特殊约定需2/3以上份额同意[20] 管理委员会规则 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为员工持股计划存续期[23] - 会议提前3日通知全体委员[28] - 30%以上份额持有人、1/3以上管理委员会委员可提议召开临时会议，主任5日内召集和主持[30] - 会议应有过半数委员出席，决议须经全体委员过半数通过[31] - 决议表决一人一票，记名投票表决[31] - 会议记录包括会议日期、地点、召集人姓名等内容[32] 变更、终止与清算 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[37] - 存续期届满后自行终止；锁定期届满且资产均为货币资金时可提前终止；存续期届满前未全部出售股票，经出席持有人会议有效表决权的2/3以上通过并经董事会审议通过可延长存续期[38] - 持有人单个持有对应标的股票不能超过公司股本的1%[42] - 计划存续期满不展期，存续期届满且已出售当期员工持股计划所持的标的股票后30个工作日内完成清算[47] 信息披露与实施 - 董事会审议通过本计划草案后的2个交易日内公告董事会决议等[48] - 员工持股计划草案相关议案经股东大会审议通过后的2个交易日内，公司公告股东大会决议及相关文件[49] - 公司完成标的股票过户至员工持股计划名下的2个交易日内，披露获得标的股票的时间、数量等情况[49] - 员工持股计划经出席股东大会有效表决权半数以上通过后可实施[49] 其他 - 本管理办法与《浙江佐力药业股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》同时于2024年10月28日生效[50][53] - 本管理办法的解释权属于董事会[51]