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The G20 and the promotion of equal opportunities
OECD·2024-11-16 12:13

行业投资评级 - 报告未明确给出具体的行业投资评级,但强调了减少不平等和促进平等机会的紧迫性,特别是在G20国家的背景下 [9][10][11] 核心观点 - 全球收入不平等问题依然严峻,尽管全球不平等有所下降,但国家内部的不平等在大多数国家中有所上升 [18] - 高不平等可能威胁长期社会和经济发展,导致政治极化和社会凝聚力下降 [19] - 性别不平等和社会歧视性规范仍然是全球性问题,特别是在发展中国家和新兴经济体中 [56][57][59] 目录总结 背景与背景 - G20国家在2024年7月召开的发展部长会议上,强调了减少国家内部和国家间不平等的紧迫性,并重申了对2030年议程的承诺 [9] - 会议强调了减少收入不平等的重要性,特别是通过促进可持续、平衡和包容性增长来实现 [10] 不平等与机会 - 全球收入不平等问题依然严峻,尽管全球不平等有所下降,但国家内部的不平等在大多数国家中有所上升 [18] - 高不平等可能威胁长期社会和经济发展,导致政治极化和社会凝聚力下降 [19] 性别不平等与社会规范 - 性别不平等和社会歧视性规范仍然是全球性问题,特别是在发展中国家和新兴经济体中 [56][57][59] - 尽管在减少性别不平等方面取得了一些进展,但社会规范的转变仍然缓慢,性别歧视在家庭、经济和公共领域仍然普遍存在 [72][73] 国际合作的角色 - 国际发展合作在减少不平等方面发挥了重要作用,特别是在支持低收入和中等收入国家方面 [85][86] - 尽管减少不平等是发展合作的一个明确目标,但在政策实施和援助分配方面仍存在显著差距 [87][88] 数据与测量 - 测量不平等和福祉的指标需要超越传统的GDP和GNI,采用更全面的框架来捕捉社会、教育和健康等多维度的不平等 [114][115] - G20国家在开发福祉指标方面取得了一些进展,但仍需进一步推动全球范围内的标准化和协调 [116][117]