激励计划时间线 - 2022年12月7日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2022年12月26日至2023年1月5日，公示拟激励对象名单[15] - 2023年2月2日，披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[15] - 2023年2月10日，股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2023年2月24日，董事会和监事会审议通过调整及授予相关议案[16] 股票价格调整 - 2024年2月5日，第二类限制性股票授予价格调整为13.7896元/股[20] - 2024年11月14日，授予价格调整为13.1896元/股[20] 股票作废与归属 - 2022年3名首次授予激励对象离职，作废4万股[20] - 2023年度扣非后净利润增长率28.05%，公司层面归属比例达100%[25] - 62名激励对象2023年考核“优秀”，绩效系数100%[21][25] - 额外限售期2024年8月23日届满，办理归属事宜[25] - 本次可归属限制性股票61.80万股[25] 激励对象情况 - 中层管理人员及骨干62人，本次归属前已获授206万股，本次可归属61.80万股，占比30%[27] - 授予日为2023年2月24日，归属人数62人，授予价格13.1896元/股[29] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[29]