激励计划基本信息 - 公司授予130人1200万份股票期权，占股本总额2.15%[1] - 授予日为2025年2月17日，行权价格14.43元/股[17] - 激励计划有效期最长不超过36个月[2] 行权安排 - 等待期为12个月、24个月[3] - 第一个行权期行权比例50%，时间为授予登记完成之日起12 - 24个月内[21] - 第二个行权期行权比例50%，时间为授予登记完成之日起24 - 36个月内[21] 业绩考核 - 第一个行权期需2025年营收增长率不低于50%或净利润不低于3000万元[6] - 第二个行权期需2026年营收增长率不低于70%或净利润不低于5000万元[6][7] 成本摊销 - 本次授予激励总成本4183.53万元[32] - 预计2025年摊销2576.32万元，2026年摊销1425.22万元，2027年摊销181.99万元[32] 其他 - 股份来源为公司自二级市场回购及/或定向增发A股普通股[1][16] - 采用Black - Scholes模型计算期权公允价值[30] - 监事会认为公司主体资格合法有效，同意授予[33] - 公告发布时间为2025年2月17日[40]