激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3][4] 流程安排 - 股东大会前内部公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 监事会在股东大会前5日披露审核意见及公示情况[4] 计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议等符合规定[4] - 公司无向激励对象提供财务资助安排[5] 计划影响 - 实施激励计划可提升核心竞争力，利于持续发展[5] - 监事会同意实行2025年限制性股票激励计划[5]