限制性股票授予情况 - 预留授予日为2025年3月18日，授予数量30万股，占目前公司股本总额0.14%，授予价格14.85元/股[2] - 本激励计划拟授予限制性股票总计663.30万股，占草案公告时公司股本总额3.17%[3][4] - 首次授予限制性股票数量633.30万股，占草案公告时公司股本总额3.03%，占拟授予权益总额95.48%[4] - 预留限制性股票数量30.00万股，占草案公告时公司股本总额0.14%，占拟授予权益总额4.52%[4] - 有效期内限制性股票数量合计877.8325万股，占草案公告时公司股本总额4.20%[4] 激励对象与价格 - 首次授予激励对象339人，预留授予38人[2][4] - 第二类限制性股票首次及预留授予价格为16.60元/股[8] 归属期与业绩考核 - 首次授予分三个归属期，归属比例30%、35%、35%[9] - 若预留授予在2024年第三季度报告披露（含当日）前，分三个归属期，比例同首次；之后分两个归属期，比例均为50%[9][10] - 首次授予考核年度为2024 - 2026年，净利润增长率分别不低于20%、40%、60%[11] - 若预留授予在2024第三季度报告披露（含当日）前，业绩考核与首次一致；之后授予，2025、2026年净利润增长率分别不低于40%、60%[12] 归属比例规则 - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面归属比例X = 100%；90%≤P＜100%，X = 90%；80%≤P＜90%，X = 80%；P＜80%，X = 0%[12] - 个人层面绩效考核A +/优秀，归属比例N = 100%；B/一般，N = 80%；C/合格，N = 50%；D/不合格，N = 0%[13] 时间节点 - 2024年3月1日，召开第二届董事会第七次和监事会第七次会议审议相关议案[14] - 2024年3月5 - 14日，对拟首次授予激励对象名单和职位进行公示[14] - 2024年3月21日，召开2024年第一次临时股东大会审议相关议案[15] - 2025年3月18日，召开第二届董事会第十三次和监事会第十三次会议，通过调整和授予预留限制性股票议案[16] 费用摊销 - 2025 - 2027年第二类限制性股票预留授予数量为30万股，预计摊销总费用392.62万元，2025年摊销195.41万元，2026年摊销159.06万元，2027年摊销38.14万元[22] 其他 - 本次授予人员不含董事、高级管理人员[24] - 激励对象认购资金及个税自筹，公司不提供财务资助[25]