成效 - 2019年较2010年最终消费率累计提升7.2个百分点至56.5%[2][8] - 2024年末基本养老保险和医疗保险分别参保10.66和13.26亿人，基本养老保险参保率达95%[2][11] - 2010 - 2023年领取养老金人数从1.1亿升至3.1亿人，卫生费用现金支出比例从35.3％降至27.3％[12] 问题 - 2023年退休企业职工月均养老金较居民高2872元，职工医保报销率比居民高16.5个百分点[6][23] - 2024年末职工养老和医疗保险参保人数占城镇就业人员80.6%和57.6%，分别少0.9和2亿人[24] - 2024年灵活就业人数突破2.65亿，参加职工医保人数约6060万人[29] - 2023年社平工资较2014年末累积增长114.2%，城镇低收入和中间偏下收入组仅增长55.8%和63.9%[40][41] 解决之道 - 2025年全国教育、社会保障和就业支出均接近4.5万亿元，分别增长6.1%和5.9%[45] - 调整缴费基数下限或阶段性降费率，缴费门槛降2000元，灵活就业参保几率提升14%[49][50] - 加大城乡居民养老保险补贴，减缓居民医保个人缴费上涨速度[7][63]