员工持股计划基本信息 - 拟参加员工总人数不超155人，董监高5人[18][53] - 存续期48个月，自草案经股东大会审议通过且公告最后一笔标的股票过户之日起算[30][53][61] - 采用公司自行管理方式，最高管理权力机构为持有人会议[37] 股份相关数据 - 公司累计回购股份534.18万股，占总股本0.9998%，成交均价5.62元/股，成交总金额2999.96万元[24] - 员工持股计划规模不超534.18万股，占公司总股本的0.9998%[28] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，单个员工不超1%[19][28][54] 人员拟持有情况 - 董监高拟持有股数小计40.00万股，拟持有份额数224.00万份，占比7.49%[20] - 中层管理人员及核心员工拟持有股数494.18万股，拟持有份额数2767.4080万份，占比92.51%[20] 受让价格 - 员工持股计划受让价格为5.60元/股，占草案公告前1个交易日交易均价的58.33%，占前20个交易日交易均价的55.34%，占前60个交易日交易均价的54.69%，占前120个交易日交易均价的53.33%[26][62][63] 解锁规则 - 所获标的股票分两期解锁，分别在过户之日起满12个月、24个月，每期解锁比例50%[31] 考核要求 - 考核年度为2025 - 2026年，2025年净利润增长率不低于10%，2026年不低于20%[33] - 个人绩效优秀、良好解锁比例为100%，合格为80%，不合格为0[35] 会议相关 - 召开持有人会议需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[42] - 持有人会议表决提案需出席持有人所持50%以上（不含50%）份额同意通过（约定需2/3以上除外）[43] - 单独或合计持有员工持股计划50%以上份额持有人可提交临时提案和提议召开临时会议[44] - 持有人会议应有合计持有员工持股计划50%以上份额持有人出席方可举行[44] 管理委员会 - 由3名委员组成，任期为员工持股计划存续期[46] - 代表员工持股计划30%以上份额的持有人、管理委员会1/3以上委员，可提议召开管理委员会临时会议[47] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[47] 其他 - 公司成立于2001年12月20日，2007年1月10日在深交所上市，股票代码002103[57] - 独立财务顾问认为广博股份本次员工持股计划合法、合规和可行[66] - 实施尚需股东大会审议批准[68] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[71]