激励计划进程 - 2025年3月4日董事会和监事会审议通过激励计划议案[2][3] - 3月5 - 14日对激励对象名单内部公示[3] - 3月21日第二次临时股东大会审议通过相关议案[4] - 3月31日董事会和监事会审议通过调整激励对象事项议案[5] 激励对象调整 - 6人已离职、11人因离职意向或绩效不再作为激励对象[6][9][10] - 激励对象由不超1072人调为1055人[6][9][10] - 17名激励对象原拟获授份额调整分配，授予股票数量不变[6][9][10] 调整影响与合规 - 本次调整对公司财务和经营成果无实质性影响[8] - 律师认为调整及授予事项合规[13] - 独立财务顾问认为激励计划调整及授予事项合规[14]