董事会成员多元化政策 - 政策于2025年4月11日经会议审议通过，适用于公司及子公司董事[1][2] - 多元化范畴含性别、年龄等[3] - 董事选举遵循透明、公平、有效原则[4] 董事相关规定 - 董事由股东会选举或更换，任期三年可连选连任[5] 政策管理 - 提名委员会适时审阅检讨并提建议，制度由董事会负责[7][8]