薪酬方案 - 2025年4月12日通过2025年度董事、高管及监事薪酬方案[2] - 适用时间为2025年1月1日至12月31日[2] - 独立董事2025年津贴标准为12万元（含税）/年[3] - 企业经营高管年薪基本年薪与年度绩效奖金各占50%[5] - 年度绩效奖金=年度绩效得分/100*年度绩效奖金基数[5] 审批流程 - 2025年4月11日薪酬与考核委员会通过薪酬方案议案[6] - 2025年4月12日董事会通过董事、高管薪酬方案议案[6] - 2025年4月12日监事会通过监事薪酬方案议案[6]