员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划总人数不超过80人[7] - 员工持股计划设立时资金总额不超过2044.10万元，份数上限为2044.10万份[7] - 员工持股计划受让公司回购股票价格为17.02元/股[10] - 员工持股计划拟持标的股票不超120.1万股，约占公告日公司股本总额0.66%[13] - 员工持股计划存续期为48个月，可提前终止或展期[14] 人员认购情况 - 财务总监姚玲认购份额上限34.04万份，占持股计划比例1.67%[7] - 董事会秘书罗刚认购份额上限17.02万份，占持股计划比例0.83%[7] - 70名核心员工认购份额上限1993.04万份，占持股计划比例97.50%[7] 公司股份回购 - 公司拟以不低于1500万元、不超过3000万元回购公司股份，回购价格不超过28.84元/股[9] 股票交易均价 - 本计划公告前1个交易日公司股票交易均价为每股30.22元[10] - 本计划公告前20个交易日公司股票交易均价为每股34.04元[10] 解锁规则 - 标的股票分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%[16] - 受让部分考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[19] - 第一批解锁考核年2025年，触发值为营收较2024年增长14%，目标值为增长20%[20] - 第二批解锁考核年2026年，触发值为营收较2025年增长21%，目标值为增长28%[20] - 第三批解锁考核年2027年，触发值为营收较2026年增长21%，目标值为增长28%[20] 业绩与考核 - 业绩完成度A≥Am，公司层面解除限售比例X = 100%；An≤A＜Am，X = 80%；A＜An，X = 0[20] - 个人绩效考核评级分五等级，对应解锁系数分别为1.0、1.0、0.7、0.5、0[20] 会议与管理 - 董事会审议通过持股计划草案后2个交易日内公告相关内容[23] - 公司应在完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[24] - 持有人会议表决需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[30] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过，特别约定需2/3（含）以上份额同意的除外[31] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[32] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[32] - 管理委员会会议需提前3日通知委员，一致同意可通讯表决[34] - 员工持股计划由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[26] - 首次持有人会议由董事会秘书或指定人员召集主持，其后由管理委员会负责[28] - 管理委员会委员任期为员工持股计划的存续期[32] - 管理委员会主任应自接到临时会议提议后3日内召集和主持会议[35] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[35] 授权与变更 - 股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事宜，授权自股东大会通过至计划实施完毕有效[40] - 员工持股计划存续期内变更需全体持有人所持全部份额同意并经董事会审议通过[42] 收益与分配 - 员工持股计划持有人按实际出资份额享有股份资产收益权，锁定期内有诸多限制[42][43] - 员工持股计划锁定期结束后、存续期内，管理委员会根据授权处置股票和分配收益[43] - 员工持股计划每个会计年度有收益时可分配，按持有人所持份额占比分配[44] - 锁定期内公司派息，现金股利计入计划货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[44] 持有人权益处置 - 存续期内持有人出现特定情形，管理委员会有权取消其资格，收回未解锁权益份额[45] - 员工出现违规等8种情形，管理委员会取消其持股资格，已解锁收益可追缴，未解锁按市值与原始出资孰低值收回[47] - 员工职务/职级变更仍符合条件，管理委员会可按部门业绩调整其持股份额，调减或取消按原始出资加利息收回[48] - 员工离职等劳动合同解除或终止，已解锁收益可享有，未解锁按原始出资收回[50] - 员工因执行职务丧失劳动能力离职，份额按规定解锁，免个人绩效考核；非因执行职务则已解锁不作处理，未解锁按原始出资收回[51] - 员工因执行职务身故，份额由继承人继承并按规定解锁，免个人绩效考核；非因执行职务身故，已解锁不作处理，未解锁按原始出资加利息收回[52] - 公司失去对子公司控制权，取消子公司持有人资格，已解锁可享有，未解锁按原始出资收回[54] - 因持有人原因造成公司损失，管理委员会可从其份额收益或收回价款中抵扣赔偿款[54] - 员工持股计划未规定情形，由管理委员会根据实际情况处置[54] 其他 - 公司董事会与股东大会审议通过不意味着持有人有继续服务权利，劳动关系按劳动合同执行[56] - 员工持股计划财务、会计及税收按规定执行，个人所得税由员工自行承担[56]