激励计划审议 - 2023年12月25日多会审议通过《激励计划（草案）》相关议案[9] - 2024年12月30日多会审议通过激励计划修订稿相关议案[10][11] 激励计划参数 - 激励对象不超16人，占员工总数14.55%[16] - 拟授予限制性股票181.80万股，占股本总额0.137%[17] - 欧阳涛获授24.00万股，占授予总量13.20%[18] - 限制性股票授予价格每股3.72元[25] 业绩目标 - 2025 - 2027年总资产报酬率分别不低于6.62%、7.13%、7.77%[27] - 2025 - 2027年利润总额复合增长率不低于10.00%[27] - 2025 - 2027年研发费用强度不低于3.00%[27] 流程要求 - 激励计划申请报国资委审批，获批2个交易日内公告[12] - 内部公示激励对象，公示期不少于10日[12] - 股东大会审议需出席股东表决权2/3以上通过[14] - 授予日董事会确定，60日内完成授予程序[20][21] - 特定公告前不得授予限制性股票[22] 进展情况 - 激励计划调整履行审议程序，待国资委批复和股东大会审议[29]