薪酬方案生效时间 - 2025年董事、监事薪酬方案2024年度股东大会通过后生效[2] - 2025年高级管理人员薪酬方案第六届董事会第二十五次会议通过后生效[2] 薪酬标准 - 非任职董事津贴4.8万元/年（税前）[3] - 独立董事津贴9.6万元/年（税前）[3] 薪酬发放 - 董监高薪酬按月发放，差旅费等据实报销[5] - 离任薪酬按实际任期计算发放[5] 其他 - 监事按岗位领薪，未任职不领[3] - 高管薪酬按程序与依据支付[4] - 个税公司代扣代缴[5] - 可根据情况调整薪酬方案[5]