关于 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 为了进一步完善吉林亚联发展科技股份有限公司（以下简称"公司"）的激 励约束机制、提高公司治理水平、促进公司长期可持续发展，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规规范性文件及《吉林亚联 发展科技股份有限公司章程》的规定，结合公司经营等实际情况并参考行业及周 边地区薪酬水平，制定本方案。具体如下： 证券代码：002316 证券简称：ST亚联 公告编号：2025-014 吉林亚联发展科技股份有限公司 （二）2025年高级管理人员薪酬方案自公司第六届董事会第二十五次会议审 议通过后生效至新的薪酬方案通过后自动失效。 三、薪酬标准 （一）公司董事薪酬方案 1、非独立董事 公司董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬，不再单 独领取董事薪酬；非在公司任职的董事津贴为4.8万元/年（税前）。 2、独立董事 一、适用对象 公司董事、监事及高级管理人员。 二、适用期限 （一）2025年董事、监事薪酬方案自公司2024年度股东大会审 ...