激励计划时间线 - 2023年2月7 - 16日公司对激励对象及核心员工名单进行公示[3] - 2023年2月23日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年6月21日公司董事会和监事会审议通过调整行权价格议案[5] - 2024年4月1日公司董事会和监事会审议通过第一个解除限售期及行权期条件成就议案[6] - 2024年7月8日公司董事会和监事会审议通过调整第二个行权期行权价格议案[6] - 2024年8月16日公司董事会和监事会审议通过注销部分股票期权议案[6] - 2025年4月28日公司召开会议，审议通过2023年股权激励计划第二个解除限售期及第二个行权期条件成就议案[2][6] 业绩数据 - 2022年公司营业收入为869,401,513.71元，2024年为1,347,620,535.10元，增长率为55.01%，高于考核目标增长率50%[9][14] - 2022年公司归属于上市公司股东的净利润为57,748,550.58元，2024年剔除股份支付费用影响后为49,338,322.37元，增长率为 - 14.56%，低于考核目标增长率50%[9][14][15] 激励计划条件与比例 - 激励计划第一个解除限售期比例为50%，时间为授予日起12 - 24个月[7] - 激励计划第二个解除限售期比例为50%，时间为授予日起24 - 36个月，第二个限售期于2025年2月22日届满[7] - 本次激励计划授予股票期权第一个行权期行权比例为50%，时间为授权日起12个月后的首个交易日至24个月内最后一个交易日[12] - 本次激励计划授予股票期权第二个行权期行权比例为50%，时间为授权日起24个月后的首个交易日至36个月内最后一个交易日[12] 激励对象情况 - 1名激励对象考核结果合格，可解除限售2,500,000股限制性股票[10][18][20][26] - 39名激励对象考核结果均为优秀，个人层面年度考核系数均为1.0，可行权2,035,000份股票期权[15][21][26] - 7名激励对象因个人原因离职，公司将办理其持有期权注销事宜[16] 行权价格与资金 - 股票期权第二个行权期行权价格由3.03元/份调整为2.83元/份[19] - 本次行权募集资金将全部用于补充公司流动资金[23] 后续事项 - 公司尚需就本次激励计划相关事宜办理信息披露等手续[29] - 本次可行权股票期权行权方式为集中行权，缴款时间由董事会另行公告[23] - 激励对象个人所得税缴纳资金由其自行承担，公司代扣代缴[24]