报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 《推动公募基金高质量发展行动方案》核心要点为强化基金公司与投资者利益绑定，督促从“重规模”向“重回报”转变；设置有效业绩比较基准，提高长期考核权重，增强投资行为稳定性；提升服务投资者能力，重视投资者获得感；突出发展权益类基金[6][61]。 根据相关目录分别进行总结 政策出台背景 近年来公募基金行业快速发展，但在持有人体验、内部治理等方面暴露问题，如考核过度关注短期规模和排名，出现损害基民利益现象，固定管理费率使基金公司“旱涝保收”[8]。 政策主要内容 运营模式 - 建立浮动管理费收取机制，与投资者利益绑定，促使基金经理长期投资，浮动费率基金由试点转常态[2][12] - 强化业绩比较基准约束作用，促使产品评价和筛选逻辑由β向α转变[2][23] - 加强透明度建设，降低投资者成本，公募基金降费是长期趋势[2][28] 考核机制调整 - 改革绩效考核机制，建立以基金投资收益为核心的考核体系，关注长期收益，强化激励约束[2][31] - 强化薪酬管理机制，薪酬与产品收益挂钩，促使基金经理倾向长期投资[2][36] 权益类产品 - 在评价体系、机制设计、注册安排等方面促进权益类产品发展，提升权益投资规模与占比[2][38] - 建立基金销售机构分类评价机制，扭转代销机构导向，提升多方利益一致性[2][50] 行业生态建设 - 完善基金公司治理，强化核心投研能力，提升服务投资者水平，支持各类基金产品协调发展，优化行业发展格局，夯实行业文化根基[2][52] 合规风控管理 - 完善流动性风险防控机制，强化对基金长期投资行为的引导，提升行业合规水平，提高声誉管理和预期引导能力[6][55] 监管执法 - 加大对违法违规行为的打击力度，推动行政执法与刑事司法衔接，严格相关制度要求，强化法规制度执行[6][58] 总结与展望 《推动公募基金高质量发展行动方案》通过多种机制强化利益绑定，促使基金公司转型；要求设置业绩基准，增强投资稳定性；提升服务投资者能力，重视投资者获得感；突出发展权益类基金[6][61]