报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 报告聚焦拉丁美洲和加勒比地区数字时代的性别数字鸿沟问题，指出该地区家庭互联网接入率虽有提升但存在贫富和性别差异，多种因素阻碍女性参与网络世界，此鸿沟对经济有负面影响，同时介绍了缩小差距的多方面干预措施及世界银行集团相关项目[2][3][4] 根据相关目录分别进行总结 背景情况 - 2018 - 2022年，拉丁美洲和加勒比地区家庭互联网接入率从50.7%增至68.4%，城市地区接入率更高，且多数国家存在贫富和性别上网差距，部分国家女性上网比例更高 [2] - 多种因素阻碍女性参与网络世界，包括家庭责任、工资差距、电信服务和设备成本高、缺乏数字技术培训、对网络隐私等问题担忧以及面临自动化风险等 [3] 经济影响 - 数字接入能提升女性劳动力市场机会，如约旦互联网接入率每增加1个百分点，女性劳动力参与率上升0.7个百分点，坦桑尼亚高技能女性从自营农场工作转向非农就业，墨西哥疫情期间计算机接入使女性劳动力参与率增加 [4][8] - 2020年，32个低收入和中低收入国家因女性被排除在数字领域导致约1260亿美元GDP损失，低收入和中等收入国家缩小移动互联网使用的性别差距可使全球GDP增加7000亿美元 [8][9] 有效措施 - 世界银行数字发展全球实践推出多支柱方法缩小数字性别差距，包括扩展数字基础设施、解决社会规范问题，如扩大公共接入社区中心或图书馆覆盖范围、鼓励设备分期付款和采用实惠定价模式等 [8][9] - 数字金融服务可增强女性储蓄和消费决策能力，如墨西哥Oportunidades有条件现金转移支付项目电子支付至银行账户的干预措施带来积极效果 [11] - 数字培训能提升学生成绩和女性就业机会，如厄瓜多尔Más Tecnología项目、数字个性化学习软件项目，阿根廷和哥伦比亚的计算机编码训练营项目等 [12][13] - 数字培训可增加女性信息获取、提高金融素养、改善微型企业家市场准入和收入，如哥伦比亚平板电脑金融教育项目、危地马拉DIGITAGRO项目 [15][16] - 改善数字基础设施和金融服务获取可增强低收入女性经济能力，赋能信息通信技术领域女性企业家，为女性开展数字技能培训，在信息通信技术监管和政策框架中纳入性别视角 [17] 世界银行集团项目 - 巴西Espírito Santo数字加速项目（2024 - 至今）旨在提高女性数字技能，同时解决性别暴力问题，将提供数字技能培训并升级性别暴力热线 [19] - 阿根廷加强数据基础设施以缩小数字差距项目（2023 - 至今）通过扩大宽带覆盖促进女性融入数字化经济，提供数字素养培训并监测就业机会 [21] - 多米尼加共和国支持公共行政改革和现代化计划实施项目（2024 - 至今）旨在增加女性对数字政府服务的使用，建立服务交付创新实验室 [21] - 墨西哥包容性与可持续经济增长发展政策融资项目（2022）支持法律改革以缩小数字金融性别差距，政府发布电子支付机构法规 [21] - 海地海地数字加速项目（2021 - 至今）促进女性数字接入，防范网络暴力，提供人工智能等技术和软技能培训 [21]