股票期权激励计划 - 2025年股票期权激励计划分两期行权，考核年度为2025 - 2026年[6] - 2025年净利润不低于3.5亿元，2026年不低于4.5亿元[6] 考核相关 - 每年考核一次，考核结束后5个工作日反馈结果[11][12] - 薪酬与考核委员会制定修订办法，董事会审批审核[5] 行权规定 - 未达行权条件，未行权股票期权由公司注销[9]