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从微观出发的五维行业轮动月度跟踪-20250901
东吴证券·2025-09-01 10:39

量化模型与构建方式 1 模型名称:五维行业轮动模型[6] 模型构建思路:基于行业内部普遍存在的风格差异,利用风格指标对行业内部股票进行划分,通过构建行业内部离散指标与行业内部牵引指标合成行业最终因子[6] 模型具体构建过程:以东吴金工特色多因子划分标准对微观因子进行大类划分,将微观因子划分为五大类:波动率、基本面、成交量、情绪、动量[6];以大类选股因子的风格偏好为参照,构建行业内部离散指标与行业内部牵引指标,最终得到五类合成行业因子,并合成为最终的行业轮动模型[6] 量化因子与构建方式 1 因子名称:波动率因子[6] 因子构建思路:作为五维行业轮动模型的维度之一,从微观个股层面出发构建[6] 因子具体构建过程:属于东吴金工特色多因子体系中的一大类,具体构建方法可参考报告《万流归宗多因子系列研究(一)——基于量价因子的多因子决策树》[6] 2 因子名称:基本面因子[6] 因子构建思路:作为五维行业轮动模型的维度之一,从微观个股层面出发构建[6] 因子具体构建过程:属于东吴金工特色多因子体系中的一大类,具体构建方法可参考报告《万流归宗多因子系列研究(一)——基于量价因子的多因子决策树》[6] 3 因子名称:成交量因子[6] 因子构建思路:作为五维行业轮动模型的维度之一,从微观个股层面出发构建[6] 因子具体构建过程:属于东吴金工特色多因子体系中的一大类,具体构建方法可参考报告《万流归宗多因子系列研究(一)——基于量价因子的多因子决策树》[6] 4 因子名称:情绪因子[6] 因子构建思路:作为五维行业轮动模型的维度之一,从微观个股层面出发构建[6] 因子具体构建过程:属于东吴金工特色多因子体系中的一大类,具体构建方法可参考报告《万流归宗多因子系列研究(一)——基于量价因子的多因子决策树》[6] 5 因子名称:动量因子[6] 因子构建思路:作为五维行业轮动模型的维度之一,从微观个股层面出发构建[6] 因子具体构建过程:属于东吴金工特色多因子体系中的一大类,具体构建方法可参考报告《万流归宗多因子系列研究(一)——基于量价因子的多因子决策树》[6] 6 因子名称:合成因子[6] 因子构建思路:将波动率、基本面、成交量、情绪、动量五大类因子合成,用于五维行业轮动模型[6] 因子具体构建过程:基于行业内部离散指标与行业内部牵引指标,将五类因子合成为最终的行业轮动因子[6] 模型的回测效果 1 五维行业轮动模型(多空对冲),年化收益率21.44%,年化波动率10.84%,信息比率(IR)1.98,月度胜率71.95%,历史最大回撤13.30%[11] 2 五维行业轮动模型(多头超额),年化收益率10.52%,年化波动率6.58%,信息比率(IR)1.60,月度胜率70.49%,历史最大回撤9.36%[12] 3 沪深300指数增强策略,年化收益率8.88%,年化波动率20.01%,信息比率(IR)0.44,胜率56.10%,最大回撤26.45%[22] 4 沪深300指数增强策略(超额),年化收益率8.59%,年化波动率7.37%,信息比率(IR)1.17,胜率69.11%,最大回撤12.65%[22] 因子的回测效果 1 波动率因子,年化收益率11.43%,波动率10.09%,信息比率(IR)1.13,胜率59.84%,最大回撤-14.27%,IC -0.08,ICIR -1.43,RankIC -0.07,RankICIR -1.07[13] 2 基本面因子,年化收益率6.64%,波动率12.10%,信息比率(IR)0.55,胜率55.91%,最大回撤-26.32%,IC 0.15,ICIR 3.25,RankIC 0.04,RankICIR 0.70[13] 3 成交量因子,年化收益率8.24%,波动率11.81%,信息比率(IR)0.70,胜率59.84%,最大回撤-18.40%,IC -0.06,ICIR -0.98,RankIC -0.06,RankICIR -0.94[13] 4 情绪因子,年化收益率7.96%,波动率12.81%,信息比率(IR)0.62,胜率64.57%,最大回撤-14.79%,IC 0.03,ICIR 0.51,RankIC 0.03,RankICIR 0.48[13] 5 动量因子,年化收益率11.54%,波动率10.63%,信息比率(IR)1.09,胜率61.11%,最大回撤-13.52%,IC 0.02,ICIR 0.40,RankIC 0.05,RankICIR 0.73[13] 6 合成因子,年化收益率21.44%,波动率10.84%,信息比率(IR)1.98,胜率72.95%,最大回撤-13.30%,IC -0.03,ICIR -0.62,RankIC -0.10,RankICIR -1.60[13]