A股市场投资策略专题:长期护理保险制度的国际经验
渤海证券·2026-02-09 16:43

核心观点 报告认为,中国长期护理保险制度在“十五五”期间将从“试点”阶段迈向“推行”阶段[2]。通过借鉴日本介护险的成熟经验,特别是其“预防优先”的体系化运作理念,对于中国长护险制度的全面建立和可持续发展具有重要参考意义,有助于从源头控制未来可能激增的护理基金支出[2][3][60]。 一、 长期护理保险概述与国内政策部署 - 长期护理保险是为分散长期失能财务风险、提供经济保障或服务给付的制度安排,实践中存在社会保险、商业保险和护理津贴三种模式[11] - 中国的长护险属于社会保险模式,被称作继五大社保之后的“第六险”,旨在为重度失能参保人员提供基本生活照料和护理服务[14] - 国内长护险试点始于2016年,截至2025年已在49个试点城市试行[15]。“十四五”规划要求“稳步建立”,而“十五五”规划建议则明确要求“推行长期护理保险”,标志着制度将在未来五年进入全国推行阶段[15] 二、 日本介护险的发展经验与现状 - 日本于2000年施行介护保险,强制40岁以上人群加入,资金由国家公费(税收)和保险费各承担50%[18]。2025年预算中,介护支付费达13.2兆日元[18] - 制度区分两类被保险人:65岁及以上所有居民(第1号)和40-64岁医保加入者(第2号)[21]。截至2022年,第1号被保险人的认定率为19.0%,其中75岁及以上高达31.3%,而第2号仅为0.3%,表明该制度主要保障高龄老人[21][23] - 服务费用一般由介护险支付90%,个人承担10%,高收入群体可能承担20-30%[2][25]。截至2024年4月,服务使用者占参保总人数比例约为6.7%,表明其保障的是低频、高风险需求[2][31] - 日本介护险面临人口老龄化的严峻压力,预计到2040年,85岁及以上人口将达1006万人,较2025年增长42.3%[32]。该年龄段要介护认定率高达73.0%,将带来巨大的支付压力[32][38] - 2000年至2022年,介护险给付规模从3.2兆日元增至10.5兆日元,而65岁及以上人群的平均保费从2911日元上调至2026年的6225日元,给付涨幅整体高于保费上调幅度,显示财政可持续性承压[34][36][39] 三、 日本介护险的改革方向 - 日本介护险历经8轮改革,核心方向可归纳为三点[2][37]: 1. 服务模式转型:由“被动护理”向“主动预防”演进,创设“地区综合支援中心”和“介护预防·生活支援综合事业”,旨在从源头控制护理需求与费用增长[37][40][41] 2. 财政负担重构:强化“按能力负担”原则,提高高收入使用者个人负担比例,并扩大对低收入被保险人的保费减免,同时强化市町村作为保险人的成本控制主体责任[40][41] 3. 信息一体化:推动医疗与护理信息的一体化收集与提供,完善数据库以优化决策与服务[40][41] 四、 中国长护险的推进现状与地方实践 - 截至2024年,中国参加长护险人数达1.88亿人,覆盖50%的职工医保参保群体,较2020年的31%显著提升[44][48]。享受待遇人数为146万人,仅占参保人数的0.8%,远低于日本,因制度尚处起步且仅覆盖重度失能群体[2][47] - 2020年至2024年间,长护险基金收入持续大于支出,累计有一定结余,运行整体平稳[47][50] - 在“十五五”部署下,海南、云南、河北等省已发布实施方案[2][51]。三省在参保对象和待遇支付框架上高度一致: - 参保对象:均覆盖用人单位职工、退休人员、灵活就业人员和未就业城乡居民[2][51] - 待遇支付:基金支付比例基本遵循“职工70%左右,非就业城乡居民50%左右”[2][51] - 三省在资金筹集模式上存在差异[2][52]: - 海南省采取“结构平移”模式,通过降低基本医保费率0.15%来获取长护险资金,不额外增加单位负担[2][52][55] - 云南省和河北省采取“新增保费”模式,在现有医保缴费基础上额外增加0.3%的独立费率[2][52][55] - 报告认为,“新增保费”模式权责清晰、更具可持续性,是制度走向成熟的关键标志;而“结构平移”属于存量改革,短期阻力小但可能加剧医保和长护险的长期支付压力[52][54] 五、 中日长护险制度对比与借鉴 - 报告从四方面对比了中日制度差异[56]: 1. 资金来源:日本一半来自税收,中国则以单位和个人缴费为主[57] 2. 参保范围:日本强制40岁以上人群加入,中国覆盖全体基本医保参保人员(通常18岁以上),起点更早以建立更大资金池[57] 3. 待遇支付:日本个人一般负担10%(高收入者最高30%),中国职工整体负担30%,非就业居民负担50%,更强调缴费与待遇挂钩[57] 4. 保障群体:日本覆盖全体失能等级,中国起步阶段仅保障重度失能人员[57] - 日本经验的核心借鉴在于其构建的“预防优先”体系,建立社区预防和轻度失能干预体系将是控制中国未来长护险基金支出的重要手段[3][60]

A股市场投资策略专题:长期护理保险制度的国际经验 - Reportify