投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，新人缺乏指导易陷入基础工作多年[1] - 投行部门划分包括监管法规体系、项目分类、日常工作内容、人员来源及转型路径等基础信息[5] - 行业未来趋势显示需通过专业知识积累、业务能力提升及工作效率改进实现职业成长[8] 《投行成长笔记》核心内容 - 全书312页12万字，覆盖投行职业规划、行业情况以及行研、尽调、财务、估值、承揽等核心技能，特别聚焦IPO审核重点及企业部门协作[3] - 第一、二章介绍投行部门职能、法规框架及职业发展路径，帮助新人了解行业真实面貌[5][10] - 第三至七章占比62%（每章约40页），系统讲解行研、承揽、尽调、财务分析、估值五大专业技能[10] 行业研究技术 - 招股说明书核心章节包括风险揭示、业务与技术、管理层讨论，海外招股书风险披露更细致[11] - 统计年鉴是了解区域经济或行业的有效工具，餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式及财务指标被重点分析[11][12] - 量化思维、宏观数据解读、保荐人尽调准则及财务指标分析构成行研方法论基础[10] 承揽与尽调实务 - 资深保代分享17年承揽经验，涵盖渠道搭建（10类渠道优劣分析）、企业走访准备及协议签署注意事项[14][18] - 尽调12项操作流程强调信息收集、核查技巧及报告撰写灵活性，需避免笼统用语并标注潜在问题[20][21][22][24] 财务与估值分析 - 财务报表分析聚焦三表勾稽关系、关键指标解读及底层逻辑，以东阿阿胶5年财务数据为案例教学[28][31] - 估值方法涵盖相对估值法、绝对估值法及初创企业估值法，结合案例说明企业提升估值的实操路径[33] IPO专项内容 - 审核重点关注财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产五大领域，存在实质障碍的企业应被提前排除[35] - 企业IPO需各部门协同，财务、销售、采购等部门需规范制度并预判审核问询，重点部门架构及职责被详细说明[36][37][39][40] 学习包构成 - 包含《投行成长笔记》纸质版、线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本，内容强调实操性与案例导向[3][43]