文章核心观点 - 过去一年半中国互联网行业经历剧烈人事变动，多位核心高管离职 [3][4] - 高管离职后的职业路径呈现新趋势，主要分为三大方向：在原业务领域创业、转型为投资人、在公司内部转岗至非核心业务管理岗 [4] - 行业变动尚未结束，阿里巴巴和京东的相关人士均表示架构调整仍在继续 [4] 高管离职后创业动向 - 盒马鲜生创始人侯毅退休后，推动名为“金宵一刻”的海鲜餐馆项目，目标客群为“银发人群”，但初期面临供应链不成熟等问题，某点评评分仅3.6分 [5][6][7] - 东方甄选前主播董宇辉创立“与辉同行”直播间，首播即进入抖音人气榜前三，但其产品大部分依赖抖音商城，供应链建设被视为当前最大短板 [7][8] 高管转型投资人动向 - 阿里巴巴前集团CEO张勇离职后极为低调，加入晨壹基金担任合伙人，但尚未有公开投资动作 [9][10] - 快手前董事长宿华辞任后，投资了光年之外、深势科技等生成式AI公司，并通过其控股公司套现约37.78亿港元 [9][10] - 京东前零售集团CEO辛利军离职后，个人投资了数家医疗、电商领域的初创公司，并在其中担任荣誉职位，其名下存续公司仅有四家 [11] 高管内部转岗动向 - 淘天集团前CEO戴珊卸任后，协助筹建阿里巴巴集团资产管理公司，专注管理非核心资产运营，主导减持小鹏汽车、快狗打车、商汤科技等投资 [12][13][14][15] - 阿里本地生活公司前CEO俞永福转任eWTP科技创新基金创始合伙人及董事长，该基金首期规模6亿美元，聚焦“一带一路”区域科技创新投资，如沙特云计算公司和极兔物流 [15] - 抖音集团前CEO张楠辞任后，将精力聚焦于内部创业项目“剪映”，亲自带队寻求在AI辅助创作方面取得突破 [16]