以下文章来源于盐财经 ，作者张旦珺 洞察趋势，睿智人生。《南风窗》旗下专业财经媒体。 争抢人才。 盐财经 . 作者 | 张旦珺 来源 | 盐财经 （ID：nfc-yancaijing） 市场对寻求AI人才的渴望，到了按图索骥的程度。 晚点latepost曾在报道中记录过这样一个细节：当一位投资人循着AI论文上的名字一个 个去拜访时，发现他们此前都与张一鸣单独见过面，其中包括尚未毕业的博士生。 这是一个信号，意味着互联网大厂正在使用它们的最大能量挖掘AI领域的人才。 不只是顶尖精英，对于任何一个处于快速爆发期的行业来说，支撑业务落地的基础岗位 员工也会成为争夺的焦点。2月中旬，阿里巴巴AI To C业务开启大规模招聘，开放岗位 达到数百个；几乎在同一时间，腾讯旗下AI助手腾讯元宝开启"热招"。 腾讯元宝开启"热招" /图源：腾讯招聘 当焦灼、激烈、残酷的AI竞赛发生时，属于个人的机会就出现了——各大公司率先捧出 的招聘诚意，就是薪资。 今年农历新年之初，超级独角兽DeepSeek就曾因高薪招人引发了大量关注。 根据DeepSeek母公司幻方量化发布的招聘信息，所有招聘岗位年薪均至少约50万元， 部分岗位如深度学 ...