捷迈邦美高管薪酬变动 - 总裁兼首席执行官Ivan Tornos 2024年总薪酬达1500万美元（含120万美元薪水+1180万股票奖励+170万奖金+26万补贴），同比上涨47% [4] - 欧洲、中东和非洲地区总裁Wilfred van Zuilen薪酬350万美元（含66.62万薪水+180万股票奖励+70.95万奖金+10万补贴） [10] - 亚太地区总裁Sang Yi薪酬320万美元（含68.89万薪水+180万股票奖励+57.1万奖金+14万补贴），同比下降7% [13] - 美洲地区总裁Mark Bezjak薪酬300万美元（含63.72万薪水+190万股票奖励+48万奖金+7.6万补贴） [15] - 公司中位数员工工资68,111美元同比上涨2%，CEO薪酬比为220:1（上年250:1） [16][17] GE医疗高管薪酬变动 - 总裁兼首席执行官Peter Arduini 2024年薪酬1950万美元（含130万薪水+1260万股票奖励+330万期权+190万奖金+33.7万补贴），同比下降20% [20] - 首席科学技术官Taha Kass-Hout薪酬570万美元（含89.71万薪水+290万股票奖励+92.49万期权+92.07万奖金+10.22万补贴），同比骤降59% [23] - 副总裁兼CFO James Jay Saccaro薪酬570万美元（含87.22万薪水+300万股票奖励+94.99万期权+81.37万奖金+8.3万补贴），同比下降48% [26] - 员工平均工资73,078美元同比下降2% [33] 行业薪酬趋势 - 直觉医疗高管薪酬实现两位数增长，波士顿科学CEO Mike Mahoney薪酬达2140万美元创2009年以来纪录 [34] - 雅培医疗器械总裁Lisa Earnhardt薪酬上涨19%，百特员工平均工资70,331美元同比大涨45% [34] - 爱德华生命科学员工平均工资74,125美元（+47%），直觉外科员工平均工资118,680美元（+6%） [34]