埃米育材班概述 - 埃米育材班是由埃米空间新材料孵化器联合国瓷材料创始人宋锡滨于2019年创立的新材料公益实战训练营，专注于新材料创业培训[1] - 培训体系结合国瓷材料成功经验与百余家企业实践，强调"重实战、强时效"的特点[1] - 学员主要为技术创业者，需解决管理经验体系化与实战应用的双重需求[3] 培训方法论 - 采用"干中学、事上练"模式，通过拆解实际问题帮助CEO理解管理知识体系[4] - 2025年将强化"矩阵式培训体系"：横向从创业场景探究本质，纵向从管理逻辑形成方案[5] - 基于700多个学员问题分析，聚焦CEO最困惑的实战场景而非理论框架[6] 课程内容架构 横向模块（场景驱动） - 创业全景图覆盖技术推广期、产品推广期、再发展期三阶段核心目标[7] - 五大核心能力模块： - 成事：技术商业化路径、团队合力构建[7] - 开人：团队动机管理、认知提升与红线设定[7] - 借力：资源池建设、融资策略、产业关系打通[8] - 高效：业务流程设计、冲突解决、AI应用策略[8] - 达己：领导力构建、认知短板突破[8] 纵向模块（逻辑驱动） - 通过拓展活动实现知识落地： - 企业实地走访（针对性建议）[11] - 资源对接（大企业/融资闭门会）[11] - 标杆企业研学（管理逻辑与企业文化）[11] 导师资源 - 实行双导师制： - 专业导师：埃米空间团队具备7年孵化经验，开发科技企业管理工具包[12] - 产业导师：领域专家/企业家提供行业研讨与创业经验分享[15] - 2025年新增人力资源、市场营销等领域一线管理教练[14] 学员社群与成果 - 学员企业总估值超500亿元，含1家科创板上市企业和8家Pre-IPO企业[17] - 70%学员企业完成A轮或B轮融资[17] - 形成新材料创业者社群，促进产业资源对接与经验共享[16][28] 运营模式 - 免费课程模式（学员自理交通食宿），2025年招募截止期为4月30日[29] - 合作生态：寻求院校、资本、园区等合作伙伴实现资源协同[31] 学员反馈 - 普遍认可课程对行业特有问题解决的针对性价值[25] - 强调实战经验转化（如经营数据解析、管理工具落地）带来的企业提升[26] - 社群价值体现在创业者精神共鸣与资源网络构建[25][26]