投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，新人缺乏指导易陷入基础工作多年[1] - 投行部门划分、监管法规体系、项目分类、日常内容、人员来源及转型趋势等基础信息集中在《投行成长笔记》第一、二章[6] 投行核心技能体系 - 行研、承揽、尽调、财务、估值五大核心技能占笔记62%篇幅，每章平均40页[10] - 行业研究：量化思维、宏观数据、保荐人尽调准则、招股书核心章节（风险揭示、业务与技术、管理层分析）解读方法[10][11] - 承揽技巧：17年保代经验总结，覆盖渠道搭建（10类渠道优劣势分析）、企业走访准备及协议签署要点[15][17] - 尽职调查：12项操作流程详解，强调环保核查等环节的"一对一"结论逻辑及材料精准要求[22][23] - 财务分析：三表勾稽关系、关键指标解读，含东阿阿胶5年财务案例深度剖析（17页）[24][26] - 企业估值：相对/绝对估值法、初创企业估值策略及提升估值的实操案例[27][29] IPO专项知识 - 审核重点：财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产为五大高频监管关注点，需提前识别实质障碍企业[33][35] - 企业端配合：财务/销售/采购等9大部门在IPO中的规范要求、问询准备及制度架构调整建议[36][39][40] 学习资料内容 - 《投行成长笔记》312页12万字，覆盖职业规划至IPO全流程，含餐饮/白酒/医药/汽车/房地产五大行业经营模式及财务指标[4][12] - 配套资源含线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本[3][42]