出品｜虎嗅ESG组 作者｜陈玉立 头图｜视觉中国 本文是#ESG进步观察#系列第133篇文章 本次观察关键词： 公司治理 劳动节假期刚过去没多久，关于理想汽车CEO李想的一则年薪披露却让不少打工人破防了。 据理想汽车2024年年报披露，理想汽车董事长李想的薪酬其年薪为6.39亿元，其薪资由两部分组成，一部分是266.5万元的年薪，另一部分是因公司在 2024年达到交付50万台的目标而触发的期权激励，产生超6.36亿元的激励费用。 年报还披露，除了董事长李想之外，理想汽车的其他高管收入也足以傲视群雄：执行董事兼总裁马东辉的年收入高达4027.4万元，CFO李铁的年收入 高达3916.0万元。 薪酬披露后，有网友在评论区留言："月薪5000，要10650年才能赚到他的年薪。"的确，在当下经济环境面临不确定性之时，新能源车赛道属于为数不 多走在上升期的行业，而行业之间的割裂造成了公众的不理解。其中的关键问题在于，算上期权在内，李想一年6个亿的总薪酬是否合理？ 财务角度看，无可厚非 理想汽车的薪酬争议，本质上是美股会计准则(FASB)下的期权费用确认规则与公众认知的冲突。 根据财报，李想2024年的6.39亿元收入中 ...