基金经理鲍无可离职事件 - 景顺长城基金核心基金经理鲍无可因个人原因于5月16日离职，并卸任管理的8只基金产品 [1][3] - 鲍无可离职前担任股票投资部执行总监，投资经理年限近11年，管理规模达162.07亿元 [1][6] - 其管理的8只基金包括景顺长城能源基建混合、价值领航两年持有混合等多只明星产品 [4] 鲍无可的投资业绩 - 鲍无可代表产品景顺长城能源基建混合任职回报达374.75%，年化回报15.37% [5][6] - 景顺长城沪港深精选股票任职回报185.82%，年化回报12.42% [6] - 景顺长城价值领航两年持有混合任职回报97.09%，年化回报14.08% [6] 鲍无可对AI行业的观点 - 鲍无可在一季报中表达对AI行业的关注，认为DeepSeek能力追平OpenAI意味着Transformer技术红利已被吃透 [7] - 他指出AI行业需要找到新的技术迭代点，否则能力可能止步于当前状态 [7] 基金经理离职潮 - 截至5月16日，年内已有135位基金经理离职，较2023年同期增长25% [8][9] - 离职的知名基金经理包括华安基金李欣（管理规模未披露）、华商基金周海栋（管理规模293.47亿元）、华夏基金周克平等 [9] 行业转型与考核机制调整 - 《推动公募基金高质量发展行动方案》要求基金经理薪酬与长期业绩深度挂钩 [10] - 对三年以上产品业绩低于基准超10个百分点的基金经理，绩效薪酬应明显下降 [10] - 行业正从依赖个人品牌转向投研团队协作模式，加速部分从业者的职业调整 [10]