行业薪酬变化 - 券商分析师薪资与创收高度挂钩，排名前50的券商佣金收入从2021年下半年的100亿元降至当前水平的三分之一[5] - 金融行业降薪已持续三年，中信证券人均年薪从2021年的94.7万降至2024年的77.98万，中金公司从116.72万降至64.26万，接近腰斩[5] - 2024年多家券商人均薪酬同比下降，中泰证券下降13.66%，中信建投下降17.05%，中原证券下降18.65%[6] 行业人员变动 - 2024年券商行业人员数量从35万下降至33.14万，约1.8万人离开行业，降幅约5.1%[35] - 头部券商减员明显，中信证券减少1389人，国信证券减少1259人，广发证券减少1113人[36] - 业内优化率大幅上升，从过去每年约5%升至个别部门达15%[28] 业务规模收缩 - A股IPO市场大幅收缩，2023年IPO数量从428家降至313家，2024年仅为100家，募资总额同比下降81.11%[24] - 2023年8月至2024年8月，A股发行上市企业同比减少294家，降幅69.69%[26] - 2024年上半年券商分仓佣金收入为67.74亿元，较2023年同期的96.74亿元下滑29.98%[32] 政策与市场环境 - 2019年注册制试点带来A股IPO市场阶段性扩容，证券行业保荐代表人数量从3000多人增至2020年的6393人[23] - 2023年8月证监会阶段性收紧IPO节奏，促进投融资两端动态平衡[24] - 2025年一季度A股市场总成交额86.9万亿元，同比增长67.44%，人工智能板块提振投资信心[42] - 2025年5月证监会推动公募基金高质量发展，央行合并使用8000亿元额度支持资本市场[42] 从业人员转型 - 从业人员流向多元化，部分转行至区块链等新兴行业，部分从大券商流向仍在逆势扩张的小券商[37][38] - 35岁以上从业人员面临求职困难，部分尝试转型自媒体或其他行业[38] - 香港金融圈竞争加剧，求职者需调低薪资预期，过去月薪十三四万者报出更低预期薪水[40]