数字内容蓬勃发展，商业正循环， 鸿蒙生态驶入高质量增长快车道。 体验升级：鸿蒙应用迈Agent时代 纵观数字内容行业的迭代历程， 从图文到视频、从下载到流媒体，内容产业每一次格局变化的背后，本质都是消费体验升级，让内容获取、消费的过程更 便捷、内容品质更优质。 如今，AI正在引领新一轮的体验跃迁。牛津大学路透新闻研究所对全球51个国家、280位媒体高管的最新调研显示，随着生成式AI的普及，用户的内容获取 习惯从"输入关键词、逐条筛选"的被动模式，逐步走向"用自然语言提问、即问即得"的智能交互。 消费体验升级也驱动内容产业在用户侧更聚焦内容体验的智能化、个性化与沉浸感。 在此背景下，2026华为开发者大会（HDC）上，华为游戏中心、华为视频、华为音乐、华为阅读、华为主题、华为浏览器、华为云空间、华为天气日历等 鸿蒙应用集中展示了最新的体验创新、伙伴赋能与生态合作成果。 长期以来，华为在数字内容领域坚守"技术赋能艺术"的核心理念。而当鸿蒙应用迈进Agent时代，这个命题被赋予了新的内涵： AI下沉为贯穿内容创作与消 费的底层能力，驱动内容体验焕新。 依托软硬件技术优势、全场景协同和全新Agent架构，小艺与OS深 ...

以下文章来源于36氪游戏 ，作者小葵 36氪游戏 . 36氪旗下官方游戏行业媒体，关注玩法创新、游戏科技和商业故事。以科技视角，解析游戏产业发展浪潮。 今年夏日游戏节的发布会上，数十家全球顶尖游戏厂商轮番登台，发布了超过50款新作的最新消息。 在海外大厂普遍打出"老IP重制+续作"保守牌局中，腾讯和网易同时拿出3A级的单机产品，并肩出现在全球顶级展会的聚光灯下。 当大厂渴望用3A讲述中国故事建立全球品牌壁垒，腰部厂商则在存量市场中持续收割，一个向上押注3A，一个向下蚕食存量。这两条看似背道而驰的路， 正共用着同一个起点。 本次SGF上，腾讯拿出《穿越火线：潜伏》与《古剑》堪称两张风格迥异的牌。 各守一段，各赚各的钱。 文 ｜ 小葵 编辑 ｜ 果脯 来源｜ 36氪游戏（ID：Start36KrGames） 封面来源 ｜ Unsplash 中国游戏产业正站在一个微妙的分水岭上。 一边，腾讯网易等头部大厂利用资本，以全球资源整合或漫长自研周期，向代表行业塔尖的3A单机游戏发起冲锋；另一边，以4399百奥为代表的腰部力 量，在各自深耕的细分赛道里，通过成熟玩法复刻与精细化运营，稳守利润阵地。 《穿越火线：潜伏》由Th ...

以下文章来源于未来人类实验室 ，作者刘思洁 未来人类实验室 . 一份最具想象力、生命力的"未定型"实验档案。 从"一个人干掉一个团队"到 更现实的生意逻辑 文 ｜ 刘思洁 编辑 ｜ 张薇 来源｜ 未来人类实验室（ID：LabforAI） 封面设计 ｜ 曲枚 刘小排的电脑，日常会在后台跑着一个程序——扫描那些全世界范围内不为人知、但很赚钱的产品。 这是一件听起来并不"AI创业者标准动作"的事，毕竟程序捕捉到的"猎物"很具体——留学生报税工具、英语在线翻译阅读、英国儿童课外班机构…… "我也是第一次知道这些项目。"刘小排抬高了声调，语气里透着欣喜和惊讶，"很多现金流很好的产品，都是闷声发大财，在主流媒体上根本没见过。" 刘小排，前猎豹产品总监，2024年底从猎豹离职创业。2025年他用一个人+AI的模式做的软件，一度跑出了年千万的营收。提起OPC（一人公司）热潮，刘 小排一定是一个无法绕开的标杆人物。当下全民热议OPC，刘小排还与某社群合作开设了AI编程课程，预计今年卖课相关收入在整体营收中占据不小比重。 如果把OPC当作一场全民参与的"AI低成本创业"，在当下阶段，OPC正在发生变化。变化的方向不是更酷、更潮、 ...

36氪旗下生活方式内容品牌。潮来潮去，生活不息。 COACH，王者归来？ 以下文章来源于潮生TIDE ，作者张晶 潮生TIDE . 文 ｜ 张晶 编辑 ｜ 薇薇子 来源｜ 潮生TIDE（ID：chaoshengTIDE） 封面来源 ｜ COACH官方 容易让人内耗的 COACH 谁在买？ 今年 2月，韩国女生Carol在纠结了一个月后，跑了三次COACH专柜，最终花了4700元在韩国拿下了她中意许久的一款包包Rogue34。 她决定她要将这只包背到 2元/次的程度。因为这款包背上肩后极其贴身，"跟我融为一体，包自重很轻，空间也很大"。更重要的是，性价比也很高，很耐 用，"完全不用供着"，每次背起这只包心情就会变好。 在温州从事教育行业的王迟迟，一直想买一只通勤包。她考虑过 LV黑武士和YSL hobo，最后却在今年1月花3187元入手了COACH Brooklyn 34。"觉得上班 而已，没必要这么高预算。"在王迟迟看来，这只包装电脑、日常通勤，周末带娃出行等，轻便又耐造。"大牌我也买，不过会爱惜一点，轻奢我当日常消费 品买，用着更随意。" 实用、美观，价格也刚刚好，这是她还会选择 COACH的原因。工作超过 ...