中国银行2024年组织架构调整 - 截至2024年末，中国银行总行部门从39个精简至36个，直属机构从9个缩减至8个，涉及多个部门合并、取消及更名[1] - 取消的5个总行部门包括全面深化改革领导小组办公室、投资银行部、全球市场部等，新增金融市场部和业务研发部[1] - 部门合并案例：投资银行部与公司金融部合并为公司金融与投资银行部，全球化办公室更名为全球布局与发展部[1] - 直属机构调整：取消数字资产运营中心等3个机构，新设养老金融中心和远程银行中心[1] 总行部门及直属机构清单 - 36个总行部门涵盖公司金融与投资银行部、金融市场部、全球布局与发展部等核心业务部门[2] - 风险管理相关职能部门包括信用审批部、授信管理与资产保全部等[3] - 8个直属机构包含银行卡中心、养老金融中心、远程银行中心等专业化运营单元[4] 境内外机构及人员数据 - 境内外机构总数达11507家（境内10964家/境外543家），较2023年净增22家[4] - 分支机构结构：一级分行38家（持平），二级分行增至373家（+1家），基层机构缩减至9867家（-21家）[4] - 员工总数31.28万人（+5826人），女性占比57.24%，男性42.76%[4] 同业对比研究主题 - 研究覆盖国有大行（如工商银行、建设银行）、12家股份行及城商行2024年业绩[8] - 分析维度包括不良贷款、经营情况对比、资产投资公司架构等[9]