AI行业人才需求与转型趋势 - 传统技术岗位面临降薪淘汰压力，大厂以60K*16薪高薪招聘AI大模型人才，技术人核心竞争力重构迫在眉睫 [1] - AI应用落地环节对前后端开发/测试经验需求旺盛，RAG等技术可提升问答准确性 [1] - 垂直领域经验（如医保风控、电商客服）结合AI技术能精准定位模型落地痛点 [1] - 80%公司要求员工掌握AI工具提效技能，如Cursor编程工具 [1] - 大厂招聘转向AI大模型实战经验，仅会API调用难以通过面试 [1] AI技术转型窗口期优势 - 转型窗口期门槛低，简历达标（AI技术+项目经验）即可，年龄限制宽松 [1] - 技术背景（如开发/测试）可加速AI大模型落地环节上手速度 [1] - 业务与技术结合能力（如Transformer嫁接医保系统）成为关键差异化优势 [1] AI大模型培训课程核心内容 - 课程覆盖大模型原理、应用技术到项目实战，24小时免费通道限时开放 [2][9] - 2天直播包含RAG、Agent、Transformer架构原理及Fine-tuning技术，揭秘知乎直答底层逻辑 [3][13] - 金融行业"支小助"等热门项目拆解，提供复现实战机会，成果可写入简历 [11] - 课程已服务20000+学员，58期开班，部分学员实现高薪职业跃迁 [16] 培训附加价值与资源 - 行业大佬领路，分享商业化AI应用项目，打通技术+原理+实战能力 [4] - 提供大厂内推机会，简历直达面试官，完课赠案例集与商业白皮书 [6][7][17] - 限100名额，赠AI商业落地白皮书及大模型应用案例集 [9][11] AI技术应用场景与工具 - RAG适用于需频繁更新知识的场景，无需重新训练大模型 [16] - Agent是特定场景的AI解决方案（如智能客服），体现技术质变 [16] - Function Call通过集成外部工具增强大模型复杂任务处理能力 [16]