失业保险基金支出与就业市场 - 近期城镇调查失业率维持在5.2%，但失业保险基金支出保持较高增长，两者差异主要源于政策调整和最低工资标准联动机制 [1][4] - 2023年发放失业保险金等各类失业保险待遇976亿元，占总支出的65.7%，其余支出与促就业保民生相关 [4] - 2023年至今所有省市调升最低工资标准，失业金发放标准相应提高，对基金支出产生影响 [1][9] - 失业保险金领取情况对就业市场反映滞后，政策设计鼓励失业人群尽快回到就业市场 [1][12] 上市公司就业情况分析 - 2024年上市公司员工总数超过2500万人，同比增速降至0.5%，平均月薪约10800元，较2023年有所下降 [15] - 金融、汽车、建筑地产和消费电子是吸纳就业最多的行业，其中国有大型银行员工占比最高达6.5% [17] - 乘用车行业员工数量增长最快，2024年达140.9万人，同比增长21.3%，是2019年的2.14倍 [18] - 零售和地产相关行业员工持续减少，一般零售行业员工人数不足2019年的70% [20] 行业薪资变化趋势 - 旅游零售、光伏设备和证券行业平均月薪降幅最大，分别下降16.7%、12.2%和9.6% [22][23] - 通讯服务、化学制品和汽车服务行业平均月薪增长显著，涨幅分别为14.9%、11.0%和9.6% [23][24] - 工程机械、生物制品和半导体行业在员工人数和平均月薪增长的同时，销售人员占比也明显增加 [24] - 生物制品、厨卫电器和电网设备行业技术人员占比增长较多，显示行业加速升级 [26] 就业市场结构变化 - 汽车和出口链相关行业员工持续增长，2024年我国出口规模突破25万亿元，同比增长7.1% [21] - 光伏设备行业员工减少9.3万人，降幅26.2%，但员工规模仍是2019年的1.71倍 [19] - 房地产开发行业员工持续减少，2024年员工人数为52万人，同比下降7.1%，是2019年的85.9% [17][19] 就业环境改善建议 - 建议丰富就业统计指标体系，加强对新就业形态的监测，优化统计方法和口径 [28] - 建议加快统一大市场建设，打破户籍制度壁垒，促进劳动力自由流动 [30] - 建议完善失业保险保障体系，提高保障水平与扩大覆盖范围 [30]