在当今日本的都市景观里，一个显著现象正深刻改变着社会的运行面貌： 银发身影穿梭于出租车驾驶座、便利店收银台、餐厅后厨，甚至建筑工地、保洁和护理等一线岗位。 70 岁、80 岁仍在工作，早已不是个例，而是成为被广泛讨论的 "无退休社会" 现实切片。 这幅邻国的画卷，正以更快的速度、更大的规模，投射到深度老龄化进程中的中国。 我们同样面临着 "未富先老"的尖锐挑战，经历着劳动力结构的深刻剧变，养老金体系的可持续性隐忧也日益凸显。 日 本，这个走在超老龄化最前沿的国家，其"无退休社会"的实践，犹如一面棱镜，既折射出系统性困境， 也映照出应对的路径与代价。 那么，尖锐的问题直指核心： 日本为什么会形成"无退休社会"？ 日本 "无退休社会" 的成型，是人口结构剧烈倒转、经济系统承压、文化惯性与政策推力共同编织的现 实图景。 人口结构的倒金字塔是这一切的起点 。 1970年日本就已步入老龄化社会，如今65岁以上人口占比高达 29.1%，位居全球首位，而75岁以上高龄老人更是突破总人口的15%。生育率持续低迷，总和生育率长 期低于1.3，新生儿数量连年下滑。与此同时，人均寿命不断延长 ， 导致老年群体规模如滚雪球般膨 胀。 ...