Workflow
Nova | 光源资本郑烜乐:我有“有用性不足”恐惧症
投中网·2025-06-10 12:03

公司发展历程 - 2013年FA行业仅有3家上榜机构,2014年增至5家,相比VC/PE行业存在巨大发展空间,这成为光源资本创始人郑烜乐创业的契机 [1][30] - 2014年创立初期即参与快手、B站等明星项目投资,2018年体系化开展投资业务并成立光源创新成长基金,管理规模达40亿人民币 [15][16] - 2021年正式组建并购团队,2024年完成两笔标志性并购交易:可孚医疗收购上海华舟控股权(30亿人民币规模)和富创精密收购浙江镨芯80.8%股权 [3][6] - 2023年孵化AI视频生成公司爱诗科技(全球用户超6000万)和机器人公司银河通用,2024年成立3i产业创新孵化器,年接触1000+机会并深度孵化10个 [21][22][24] 业务模式创新 - 构建"多元产品融合战略",整合私募融资、结构化融资、并购、孵化等工具形成复合服务能力,满足产业方复杂诉求 [12][13] - 独创"方向先于人"的孵化逻辑,在AI领域提前布局:2017年服务第四范式,2022年助力深势科技融资1亿美金,2023年孵化爱诗科技和银河通用 [20][21] - 建立差异化并购能力:3个月完成富创精密30亿并购案,组建专业团队并整合100+上市公司资源,形成"三年不开张,开张吃三年"的业务特性 [6][7][12] - 创新基金运作模式:美元一期基金通过自有资金先行投资得物A轮和货拉拉B+轮,用实际业绩吸引LP,形成"自有资金+LP资金"的良性循环 [16][17] 行业认知与战略 - 提出"工具与vintage匹配"理论:移动互联网末期转向AI早期投资,成立L2F孵化基金专注种子轮/天使轮,复制2009-2014年移动互联网早期红利 [18][19] - 判断AI将像电力革命重塑手工业那样改造低效领域,重点布局视频生成(爱诗科技)和机器人(银河通用)两大方向 [21][22] - 产业资源积累策略:通过服务100+上市公司建立直接对话一号位能力,创新前沿孵化基金引入20个顶级企业家作为LP [12][23] - 应对行业转型:2018年提前布局硬科技赛道,组建政府关系团队,成功帮助银河通用整合北京、上海、深圳、香港四地政府基金 [31] 核心能力构建 - 资金网络能力:曾用两个月为产业方筹集7亿美金,在富创案例中3个月组建买方团完成30亿并购 [8][6] - 产业认知深度:通过"三分钟对话测试"筛选合作伙伴,在技术跃迁期提供产业方所需的前沿认知接口 [13] - 组织文化内核:建立"有用性不足恐惧症"文化,以助力1%顶尖企业家改变世界为使命,坚持战略定力 [11][27] - 人才覆盖体系:战术性覆盖头部大厂高潜力创业者,体系化完成人才早期筛选,比多数基金更系统 [20][23] 关键业务数据 - 并购业务:2024年完成两笔合计超30亿人民币规模的产业并购交易 [3][6] - 孵化业务:2023年孵化的爱诗科技PixVerse成为全球顶尖视频大模型,移动端用户超6000万 [21] - 产业资源:积累100+上市公司资源,创新前沿孵化基金引入20个顶级企业家LP [12][23] - 基金规模:管理资金总额约40亿人民币,包括项目基金、美元一期和二期 [16]