本篇话题来自于近期特朗普和马斯克的撕 X 。 可能不会到微博上去写小作文，但是本质差不多。公司刚组建的时候，创始团队两个人爱的有多深沉， 内斗的时候两个人就骂的有多惨烈。 先给出我个人的结论：内斗基本不会有太好的结局，同时，也没有太好的解决办法，尤其是对投资人而 言。 有人问，企业创始团队内斗，是什么样子？我见过的内斗，差不多就是特朗普和马斯克这种样子。 不会太好结局的几个原因总结如下： 团队士气大受影响 这个士气不仅包括管理层，还包括中层员工。如果是初创公司，没太多员工，那么可以说，会影响几乎 所有员工的士气。 于是，可能就有分歧了。 初创公司本来就是前途还不明朗，也给不了特别高的薪资，一般是靠画饼 + 给员工股权或者期权，来 维持团队的稳定。 现在好了，创始团队都闹掰了，我作为员工，还怎么相信创始人给我画下的饼？饼如果实现不了，如果 企业发展不好，那我手里的股权或者期权也没啥太大价值了。 于是，我可能就默默打开猎聘或者 boss 直聘了。 公司业务大受影响 如果初创公司是：创始人分管战略和市场，联合创始人担任 CTO ，分管技术， 这种搭配如果出现问题，多半是二人对技术路线，对公司产品的规划，产生了分歧。 ...